龍歸碧海波濤舞，蛇到青山草木新。站在歲末年初，回眸2012，展望2013，金寶山人充滿了驕傲、感動(dòng)與自信。

        2012年，是金寶山值得大書特書的一年，是將在金寶山歷史上留下鮮明烙印的一年，是極為關(guān)鍵的一年。

        2012關(guān)鍵詞之一：創(chuàng)新。在這一年，《金寶山機(jī)械2013-2017年五年發(fā)展規(guī)劃》以及各部門五年發(fā)展規(guī)劃和2013年工作計(jì)劃的出臺(tái)，為金寶山人描繪了宏偉的藍(lán)圖，指明了前進(jìn)的方向。組織架構(gòu)的調(diào)整，厘清了部門職責(zé)與分工，明確了匯報(bào)的程序。工作日志、每日晨會(huì)以及月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃等措施，讓我們的效率更高，溝通更加充分。工作分析表、考核表的應(yīng)用讓每個(gè)同事的工作更加清晰，有了科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。一批又一批流程的試運(yùn)行，讓工作更加流暢，銜接更加緊密。精益生產(chǎn)和6S、TPM等概念的導(dǎo)入，讓管理如虎添翼。30多名新同事的加盟，帶來了新理念、新思維、新作風(fēng)。第一屆文體活動(dòng)月、首屆員工演講比賽、公寓樓開工建設(shè)、實(shí)施帶薪休班、縮短日工作時(shí)間、評(píng)估崗位價(jià)值、增加薪資等一系列行動(dòng)，讓同事們激情高漲，活力十足，為未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。客戶朋友對(duì)金寶山一往情深，有的在第五次更新設(shè)備時(shí)依舊選擇金寶山。各方合作伙伴與金寶山建立了雙贏的合作模式。在市場(chǎng)需求低迷的形勢(shì)下，金寶山仍保持了良好的業(yè)績(jī)。回顧一年來的一項(xiàng)項(xiàng)舉措，一份份文件，一個(gè)個(gè)活動(dòng)，一個(gè)個(gè)成績(jī)， 金寶山人沒有理由不為之驕傲和自豪！

        2012關(guān)鍵詞之二：感動(dòng)。2012年，是金寶山人大放異彩的一年，是金寶山人知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的一年，是顯示金寶山人強(qiáng)大凝聚力的一年。同事們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳某煽?jī)。楊光群常務(wù)副總經(jīng)理虛懷若谷，適時(shí)向公司提出招聘高級(jí)管理和技術(shù)人才。周興才部長(zhǎng)年近六旬，老當(dāng)益壯，干勁十足，不分晝夜趕時(shí)間，為新項(xiàng)目走了十幾個(gè)省，行程上萬(wàn)里。陳欣東部長(zhǎng)舍小家顧大家，家中有事常常是按小時(shí)請(qǐng)假，他積極外出參加培訓(xùn)，是全廠本年度外出培訓(xùn)次數(shù)最多的一人。全德新主任積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、實(shí)施精益生產(chǎn)，嘗試推行計(jì)件工資。這一年，為許多同事創(chuàng)造了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在機(jī)遇面前，許多同事也牢牢把握住了機(jī)會(huì)。年輕小伙曹玉國(guó)，從一名從事電子商務(wù)的員工，走上了工會(huì)副主席這一管理崗位，為了提升演講水平，他主動(dòng)提出主持會(huì)議。全先鵬、李興儒、殷秀東等同事走上了基層管理崗位。李春艷、夏龍菊等同事通過演講比賽鍛煉了自己。內(nèi)勤隊(duì)伍的組建，讓張有厚、張良雙、王冬梅等同事增強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)。第一次職業(yè)技能考試，全先鵬、劉洪強(qiáng)分別獲得車工和焊工專業(yè)第一名。許多同事在這一年褪去了青澀，日漸成熟，許多同事理清了思路，認(rèn)準(zhǔn)了方向，不再迷茫；部分同事經(jīng)受了考驗(yàn)，在職場(chǎng)中更加從容、穩(wěn)重，游刃有余。還有許多許多的同事在這一年迸發(fā)了前所未有的能量，事跡感人，不勝枚舉。難以忘懷，在似火驕陽(yáng)下，在瓢潑大雨中，有同事們矯健的身影；在拔河賽場(chǎng)里，在歌唱舞臺(tái)上，有同事們勃發(fā)的英姿?；仡櫼荒陙淼囊荒挥忠荒唬瑪?shù)點(diǎn)一個(gè)又一個(gè)好同事，心中充滿無(wú)限感動(dòng)，深切感到金寶山人素質(zhì)高，精神好，能力強(qiáng)，干勁足，是值得信賴、值得依靠的好同事！

        2013年，是金寶山“一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，并將迎來創(chuàng)業(yè)30周年慶典，這是金寶山歷史上承前啟后，繼往開來的重要一年。2013年，我們計(jì)劃業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)50%。具體工作中，將實(shí)施營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)變，開展管理體系認(rèn)證，繼續(xù)招聘高級(jí)人才，持續(xù)加大研發(fā)力度，提升服務(wù)水平，為客戶提供性能更加可靠、優(yōu)良的產(chǎn)品和更加周到、貼心的服務(wù)。我們堅(jiān)信，有三十年沉淀的優(yōu)秀企業(yè)文化的支撐，有英勇善戰(zhàn)的同事們的努力，有無(wú)數(shù)朋友的大力支持，2013年的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

        好風(fēng)憑借力，送我上青云。有金寶山人開拓創(chuàng)新和拼搏進(jìn)取，有各級(jí)政府和社會(huì)各界的親切關(guān)懷和熱情相助，可以預(yù)見，在不久的將來，一個(gè)能夠與國(guó)際礦山機(jī)械巨頭博弈，為振興民族裝備制造業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)，致力于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與各方合作伙伴共贏，為員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值提供寬廣舞臺(tái)的國(guó)際一流企業(yè)——金寶山機(jī)械將屹立于蒙山之麓，沂河之濱！